(出典 d1f5hsy4d47upe.cloudfront.net)



1 首都圏の虎 ★ :2020/01/18(土) 11:38:41.71

人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュースの1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。

2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数(55.7%)を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか?」と問いかけると、

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「ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」

などの苦言が相次いだ。(文:okei)




書き込みでは、記事が伝えたように「サービス業」や「建設業」関係者からの切実な訴えも次々に寄せられた。

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「給料が低いし、おかしなクレーマーもいるし、ノルマもあったり、年末年始や土日祝日は休めないし、体もきつくなってくる」
「建設会社の事務です。殆どが定年間近の従業員ばかり。この先この業界大丈夫なのか?と不安です」
「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない(中略)資格も色々取ったのに」

などの嘆きが本当に多い。「接客業はクレーマーのせいじゃない?」という声には多くの賛同が集まっている。建設会社の事務職からは、外国人が増えている現状や、「海外から人材派遣の営業電話がガンガン掛かってくるよ!」などの報告が相次ぎ、もはや終末期。老朽化した国内のインフラ補修も怪しくなってくると危機感を覚える人もいる。

「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない(建設業)」など、収入は悪くないという声も複数あったが、肉体労働のイメージや長時間労働、出張や休みが取りづらいという理由から敬遠されているようだ。


サービス業や建設業で働きたい人もいる、企業は待遇改善を


他方、「人手不足で倒産するような会社は倒産していいと思う」という意見も散見され、筆者も同感だ。日々新しいサービスが生まれる裏では、斜陽産業や待遇改善できない企業が先細りすることは避けられないだろう。ただ、労働人口が減少する中、技術が継承されないまま消える企業もあると思うとツライものはある。

とはいえ、コメントの中には、「皆が仕事の時休みたかったのでサービス業苦じゃなかったなー。クレーマーはいても稀だし、それよりも沢山微笑みかけてくれるお客様の方が多かった」と、仕事を楽しんでいた声もある。筆者は建設会社に事務で働いた経験があるが、建設業に入る若者はものづくりが好きで、「自分の家を自分で建てたい」という夢を持っている人が多かった。更地からビルが建ったときの充実感を語る人もいた。介護・福祉・医療なども含め、人の役に立つ仕事に誇りを持っている人は多いはず。人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。

連休が取りづらいとされる宿泊業だが、異例の取り組みをしている企業もある。今月14日から、大分県別府市の老舗ホテル「杉乃井ホテル」(客室647室)では、10日間連続で全館休業に入り、従業員約1000人が一斉に休暇に取る。連続休業は数億円の減収が見込まれるが、従業員のリフレッシュを優先したという。連休実施は3年目で、新卒採用の応募者は前年の1.5倍になっているそうだ。できる所は限られているかもしれないが、企業の生き残りには、目先の利益だけを追わない思い切った施策が必要なのだろう。



関連スレ
【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578975722/l50


2020.1.16
https://news.careerconnection.jp/?p=85880





56 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:52:10.41

>>1
おかしなクレーマーがいる、と会社はすぐいうけど、圧をかけてくる前にちゃんと仕事をしてくれたら誰もクレームは言わないよ。
サイレントクレーマーというのが、本当にいちばん厄介だというのに気付いていない高圧的な会社が潰れる。


65 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:53:25.14

>>1
厳しい声、じゃなくて当たり前の話。
マスゴミこそ「人手不足!」てのと「海外では高賃金!日本は低賃金!」という自分達で発してる情報の一致を図れよ。
つまりは、「高給与を提示してるのに人材が集まらず倒産!」というデータ以外は記事にすんなよ、アホ。


11 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:42:06.62

おっさんおばさんは余りまくってるんだよなぁ
ほしいのは若い人間だろ?
真面目におっさんおばさんの活用法を模索したほうがいい


20 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:45:14.31

>>11
同業他社より高めの給料払って休みも同じように出せば若いヤツだって来るだろ


12 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:42:14.62

経営者が無能なだけ
いい会社なら人手不足になるわけない


46 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:50:35.71

>>12
今の日本に有能な経営者がいない定期。


16 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:44:51.22

会社の方針に「クレーマーは問答無用でお引き取り頂く」を加えるだけで大幅改善しそう


23 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:46:50.75

>>16
最近はその傾向だよ
クレーマーなんか相手にしない方が無駄なコスト省けるし
普通の客が減るわけないから問題ない


50 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:51:05.95

>>23
格安スマフォとか
今は完全にそれ
支払いもクレカだけ


47 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:50:41.60

>>16
自分の態度とかミスに対する普通の苦情を言う人を悪質クレーマーって事にして処理する奴が出てきてな店が潰れるんだよ


19 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:45:09.73

土建業は給料払いたくてもダンピング価格が常態化して払えないだけだわ
真っ当な見積もりだしても仕事が取れないからさ


31 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:48:47.71

>>19
それはつまり
会社が多すぎと言うこと
潰れてしかるべき


57 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:52:18.33

>>31
でも仕事は腐る程あるんだよ
やれる職人や技術者が居ない


64 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:53:13.74

>>57
なら賃金上げなよw


68 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:53:34.13

>>57
満足な給料を出せない活動を
仕事とは言わない


73 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:54:47.24

>>57
低賃金で職人や技術者雇おうとしてるだけだろ
居ないんじゃなくて来ないんだよ


98 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:58:51.20

>>73
出せないから今でも団塊世代の職人が第一線にいるんだよ
その人達が限界を迎えた所が倒産してる


84 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:56:28.15

>>57
人が居なくなる職場に誰がしたんだろうなw


24 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:46:51.98

せやで外人いれて一度安く請けた仕事の賃金はさがることこそあれ上がらないほんと文系バカ大出安倍は日本壊しまくってくれたわ


36 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:49:37.78

>>24
バカは創造性がないからコストカットしか思いつかないんだよ

次にバカなのが支援系
金は出すけど何も考えない


100 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:59:23.40

>>36
ほんとこれだな。


33 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:49:09.69

だって賃金あげようとして値上げするとお前ら文句言うじゃん


58 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:52:22.65

>>33
言わん
それを好景気と言う

賃上げと物価高はセットだ


54 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:51:50.78

ロボットが埋めてくだろ


83 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:56:13.94

>>54
そうあるべき
そうあって生産性は高まり
企業の競争力はつき
賃金も上がる


66 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:53:25.78

今の売上では借り入れ返せない
でも今の賃金相場で募集すると人件費上がって確実に赤字が増大する
あるいは十分に高い賃金のはずなのに誰も来てくれない
当座を凌ぐため必死で切り詰めて経費圧縮するもそのうち資金ショートしてまう
これが人手不足倒産の実態


75 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:54:53.67

>>66
>今の売上では借り入れ返せない
>でも今の賃金相場で募集すると人件費上がって確実に赤字が増大する
>あるいは十分に高い賃金のはずなのに誰も来てくれない
>当座を凌ぐため必死で切り詰めて経費圧縮するもそのうち資金ショートしてまう
>これが人手不足倒産の実態

つまりそれは商売として成り立ってないだけの話。


69 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:53:48.25

今までが異常だっただけだよね
年功序列もやめて評価もちゃんとやればいいけどまあ無理でしょ


93 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:58:01.77

>>69
きちんとした評価など無理だと解ったから年功序列にしたのかもしれない。
江戸時代の仕官も苦労してたようだし、年数に応じた賃金形態が本当はいちばん争いが少ない。


76 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:55:16.73

人手不足倒産こそ自業自得


95 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:58:10.79

>>76
>人手不足倒産こそ自業自得

最低でも、
「ウチの工場では最低賃金の2倍以上で募集かけてるんですが・・・これでも人が来ないのは、やはり人手不足なんですかねぇ」
と半年前に取材に応じていた社長の会社が先日倒産を迎えてしまいました。
ぐらいの記事じゃないと「あぁ、なるほど」とは思わんよね。


86 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:56:43.97

日本最悪の団塊世代がトップやってるからしゃーない
次はバブル世代がさらに無茶苦茶にして
氷河期団塊Jr以下がひたすら割を食ういつものパターン


92 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:57:56.32

>>86
45歳定年リストラでまさにその路線w


89 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:57:04.04

建設業でもドシロートなのに日給2万以上欲しいとか*な事を言う奴だっているし
しかも日祭土曜休み有給に残業なし
世の中なめ過ぎそんな奴は一生フリーターやってりゃいいんだよ


99 名無しさん@1周年 :2020/01/18(土) 11:58:53.07

>>89
一次は日給2万くれるんだよ
俺貰ってた